CENTRUM PRASOWE
O BEAVER
W przypadku zainteresowania otrzymaniem dodatkowych materiałów (logo firmy, zdjęć ekspertów, poszerzonych informacji tematycznych) prosimy o kontakt z biurem pod numerem (42) 630 22 50.
Przedstawiamy przykładowe propozycje tematów, na jakie mogą wypowiedzieć się nasi Konsultanci:
- Kogo boli bardziej zwolnienie - pracownika, czy firmę? Niepotrzebny pracownik - ból zwolnienia. Jak komunikować o zwolnieniach.
- Jaką ścieżkę kariery wybierają Polacy - o tym jak wygląda polski awans. Zapewniamy wyniki badań przeprowadzonych przez DBM Polska.
- Typowe błędy oferujących pracę i co wpływa na wizerunek pracodawcy już od momentu rekrutacji.
- Jak znaleźć wymarzoną pracę? Czy w ogóle jest to możliwe? Jak daleko marzeniom do rzeczywistości?
- Twórcza sieć powiązań – Networking.
- Najlepszy znaczy nasz - jak zatrzymać najlepszych pracowników.
- Rozwijanie kompetencji zawodowych - najlepsze praktyki.
- Zarządzanie pokoleniami - jak zarządzać potencjałem różnych grup wiekowych w firmie?
- Jakich błędów nie popełniać planując programy szkoleniowo-rozwojowe dla pracowników?
- Wyjazdy integracyjne - aby łączyły a nie dzieliły.
- Dobry trener, czyli jaki? Kompetencje, doświadczenie, osobowość.
- Czy e-learning może zastąpić klasyczne szkolenie?